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Envisage successivement le contrat de travail, salaire et durée du travail, la relation employeur-employé, vacances et congés, maladie, accident, grossesse, cas de force majeure, harcèlement, mobbing, comportements inappropriés, la fin des rapports de travail
Date de Publication : 2018
Authors : Jean Christophe Schwaab
Éditeur : Éditions Loisirs et pédagogie
Nombre de pages : 242
ISBN 10 : 2606016130
ISBN 13 : 9782606016135
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